Conseiller (ère), communications stratégiques


La Fondation de l’Hôpital général de Montréal est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en communications stratégiques pour se joindre à l’équipe. Sous la supervision de la vice-présidente, Communication et Marketing, le ou la titulaire sera un membre clé de l’équipe de la Fondation et se joindra à un groupe de professionnels dévoués travaillant à positionner la Fondation pour la croissance future et le succès en tant que chef de file en philanthropie de la santé.

Le ou la titulaire du poste aura comme principale responsabilité de conseiller l’équipe dans toutes ses activités de communication avec une attention particulière au développement de contenus originaux et aux relations médias. Le ou la titulaire contribuera à l’élaboration des plans de communication multicanale avec l’objectif de faire rayonner la FHGM et ses activités de levées de fonds.

Le ou la titulaire aura l’opportunité d’avoir un impact significatif sur le développement et la croissance de la Fondation dans un environnement sain et dynamique.

Responsabilités générales :

  • Participer au développement des stratégies de communication et en assurez l’exécution;
  • Élaborer, rédiger et gérer la production des contenus liés aux campagnes de communication et de levée de fonds: articles, témoignages, documents de présentation, allocutions, communiqués de presse, dépliants, documents de questions et réponses, messages-clés;
  • En collaboration avec nos fournisseurs externes, créer des contenus graphiques et vidéo qui se démarquent pour le site Web, les infolettres, les événements, les médias sociaux, etc.;
  • Bâtir des relations de confiance avec les partenaires internes, de même que les fournisseurs externes, et assurer une liaison dynamique et harmonieuse avec ces intervenants;
  • Conseiller les partenaires internes et externes en matière de promotion de leurs projets (identifier et développer des contenus pertinents, choisir les bons canaux et les formats optimaux, etc.);
  • Participer activement aux discussions créatives et proposer des idées de contenus efficaces et originales capables d’attirer l’attention de nos publics cibles;
  • Agir en tant que gardien(ne) de la marque CODE ViE – FHGM dans toutes les activités de communication.

Relations médias

  • Proposer des sujets et des histoires intéressantes aux médias afin de promouvoir les événements et les activités de la FHGM;
  • Rédiger les communiqués de presse;
  • Assurer la diffusion des communiqués et tenir à jour la liste de presse;
  • Participer à la veille médiatique et à l’évaluation du rayonnement de la FHGM.

Exigences requises

  • Détenir un diplôme universitaire en communication, en relations publiques ou tout autre domaine pertinent (expérience jugée équivalente pourrait également être considérée);
  • Avoir un minimum de 8 années d’expérience en communications externes et développement de contenus;
  • Démontrer de fortes aptitudes rédactionnelles;
  • Posséder une excellente maîtrise de la langue française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Maîtriser les principaux outils et logiciels (Microsoft Office);
  • Bonne maîtrise des plateformes CRM/courriel est un atout.

Profil recherché

  • Être une personne polyvalente et motivée, ayant le désir de produire des contenus originaux;
  • Démontrer un excellent sens de l’organisation et de la planification et faire preuve de rigueur, d’autonomie, de tact et de diplomatie;
  • Gérer avec efficacité plusieurs mandats simultanément;
  • Démontrer un bon esprit d’équipe;
  • Détenir un grand sens de l’initiative et la capacité à donner des conseils;
  • Avoir un intérêt démarqué pour la philanthropie et la santé.

Merci d’acheminer votre CV avant le 5 août 2022 à Nelly Salen : nsalen@latetechercheuse.com.

Il s’agit d’un poste à temps plein. La Fondation offre un environnement de travail hybride en télétravail et présentiel.

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.